Partecipare e condividere: le chiavi del cambiamento
Cosa vuol dire avviare e gestire i processi partecipativi all’interno di un’organizzazione? Vuol dire coinvolgere attivamente tutto il team nelle politiche dell’impresa, ma soprattutto vuol dire considerare le persone secondo una scala di valori diversa. La...
Webinar Mondo HR: la dura verità. Il metodo del Feedback a 360°
Uno degli strumenti per affrontare il cambiamento inarrestabile che sta avvenendo nel mondo HR è il Feedback a 360°. Un metodo che mette al centro il confronto tra la percezione di sé e la percezione degli altri di una determinata persona. Ma come funziona? Come...
Il nuovo ruolo dell’HR Manager
Aumenta l’importanza delle persone che formano le organizzazioni, i loro bisogni e diminuisce la distanza fra vita privata e lavoro. Per questi motivi il ruolo degli HR Manager è cambiato, ed è sempre più centrale nelle organizzazioni d’impresa. Tutte le volte...Usare la digitalizzazione per abilitare i processi: ecco come
Se vuoi guidare il cambiamento senza esserne travolto, faresti meglio a capire che la digitalizzazione è un abilitatore di processo e non solo un facilitatore. Te lo spieghiamo qui. La cultura del digitale è strettamente correlata alla nostra quotidianità...
